Una sentencia del Tribunal Supremo dictamina que los autónomos puedan quitar parte del sueldo a los empleados si llegan tarde de forma reiterada. Así se ha generado jurisprudencia.
Llegar unos minutos antes al trabajo no siempre es la tónica a seguir por todos los trabajadores. En muchas ocasiones los autónomos contratan personal que tiene por costumbre presentarse en el puesto de trabajo unos minutos tarde, eso en el mejor de los casos. Ahora, una sentencia del Tribunal Supremo ha creado jurisprudencia y permite quitar parte del sueldo por ese motivo.
En esta ocasión ha sido un trabajador quien mediante un conflicto colectivo llegó a demandar a la empresa al considerar como “contraria de hecho” la práctica de descontar de las nóminas mensuales de los empleados los retrasos en el fichaje de entrada. Pero la Justicia no le dio la razón. Tras varios reclamos, el caso llegó al Supremo y la Sala de lo Social falló en favor del autónomo contratante.